แผนและผลผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ ๒ / ๒๕๕๘ Twitter แผนและผลผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ ๒ / ๒๕๕๘ 1. รายงานผลการพัฒนาบุคลากร แบบฟอร์ม 4 2. การกำหนดแผนพัฒนาบุคลากร 3. ประชาสัมพันธ์ ระเบียบวาระประชุมและรายงานการประชุม ประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์ 4. โครงการพัฒนาบุคลากร 5. วิธีพฒนาบุคลากร 6. เล่ม (หลักฐานและเนื้อหา) 7. สรุปผลการฝึกอบรม 8. ติดตามผลการฝึกอบรม ก่อนหน้า